~~~~~~人生的三十個零 

有計劃- 沒行動=零,有機會- 沒抓住=零,

有落實- 沒完成=零,有價值- 沒體現=零,

有進步- 沒耐心=零,有任務- 沒溝通=零,

有能力- 沒發揮=零,有創造- 沒推銷=零,

有知識- 沒應用=零,有目標- 沒膽量=零,

有付出- 沒效益=零,有原則- 沒堅持=零,

有意志- 沒持久=零,有熱情- 沒定力=零,

有毅力- 沒恒心=零,有意識- 沒態度=零,

有胸懷- 沒謙虛=零,有指令- 沒執行=零,

有方法- 沒行動=零,有行動- 沒效率=零,

有平臺- 沒創新=零,有工作- 沒定量=零,

有標準- 沒考核=零,有成績- 沒激勵=零,

有制度- 沒實施=零,有佈置- 沒檢查=零,

有舞臺- 沒出色=零,有團隊- 沒合作=零,

有眼光- 沒發現=零,有問題- 沒解決=.

 

~~~~~~三十個 Cash

有計劃- 去行動= (cash),有機會- 去抓住= (cash)

有落實- 去完成= (cash),有價值- 去體現= (cash)

有進步- 去耐心= (cash),有任務- 去溝通= (cash)

有能力- 去發揮= (cash),有創造- 去推銷= (cash)

有知識- 去應用= (cash),有目標- 去膽量= (cash)

有付出- 去效益= (cash),有原則- 去堅持= (cash)

有意志- 去持久= (cash),有熱情- 去定力= (cash)

有毅力- 去恒心= (cash),有意識- 去態度= (cash)

有胸懷- 去謙虛= (cash),有指令- 去執行= (cash)

有方法- 去行動= (cash),有行動- 去效率= (cash)

有平臺- 去創新= (cash),有工作- 去定量= (cash)

有標準- 去考核= (cash),有成績- 去激勵= (cash)

有制度- 去實施= (cash),有佈置- 去檢查= (cash)

有舞臺- 去出色= (cash),有團隊- 去合作= (cash)

有眼光- 去發現= (cash),有問題- 去解決= (cash)

 

比爾蓋茨曾經說過:

 

沒有完美的個人,只有完美的團隊。想成大業,一個好的團隊,一個好的產品,再加上一個好的策劃,缺一不可。

您所嚮往的薪資待遇...您所渴望真正全方位自由的人生!就此開始...

 

(年青人白手起家、中年人東山再起、老年人富享晚年)

 

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